El resumen ejecutivo de tu empresa es una de las herramientas más útiles en el lanzamiento de un negocio. Junto al elevator pitch, sirve para presentar el proyecto a posibles inversores, darlo a conocer a mentores y presentarlo en instituciones en busca de subvenciones u otro tipo de ayudas. Todo ello de forma muy breve […]
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Categoría: Directivos
Cómo superar con éxito un elevator pitch
Para quien todavía no sepa qué es un elevator pitch, os lo explicamos brevemente: Un elevator pitch es una exposición corta, clara, concisa y directa para explicarle a un reclutador cuál es tu experiencia y formación durante un proceso de selección o, para explicar tu proyecto o negocio a business angels o potenciales inversores. Aunque pueda parecer sencillo, hacer un elevator pitch tiene […]
La mujer como líder en la empresa
¿Sabías que las Compañías con al menos un 30% de ejecutivas tienen un 15% más de beneficios? Estos son los resultados que describen en el estudio realizado por el Peterson Institute for International Economics con sede en Washington cuyo fin era investigar el impacto de la diversidad de género en las empresas. El estudio fue […]
¿Por qué externalizar un proceso de selección?
Contar con el mejor talento es una de las metas de todas las empresas, por una razón bien sencilla: Contar con personas con las aptitudes que mejor encajan en el puesto y en la organización es una ventaja competitiva y un valor seguro para la consecución de objetivos de la empresa. Por ello, externalizar un proceso […]
Claves para lograr un equipo de trabajo de éxito
El éxito de una empresa está muy determinado por el trabajo y la eficacia de su equipo humano. Si las personas que forman un departamento no tienen claras sus funciones o no trabajan de manera productiva y colaborativa, probablemente no obtendrán los resultados que se espera de ellos. Saber coordinar a un equipo de personas […]
El trabajo que todo millennial desea
¿Conoces a la generación millennial? Una generación que no hay que pasar por alto: son la futura generación de consumidores, de usuarios y de trabajadores. Según la consultora Deloitte, en 2025, representarán el 75% de la fuerza laboral del mundo. También definida como la generación Y, son aquellos nacidos entre 1981 y 1995, jóvenes que rondan entre los 21 […]
La gestión del conocimiento (GC) en las organizaciones
Desde finales del siglo XX hasta nuestros días, la principal fuente de creación de riqueza económica es el conocimiento. Gestionando conocimientos y competitividad Para mantener su ventaja competitiva, las organizaciones necesitan establecer una estrategia. El punto de partida para la formulación de esa estrategia es identificar y valorar los recursos y capacidades disponibles en la organización. […]
COACHING PARA DIRECTIVOS: APRENDE A SER LÍDER
No se trata de una receta mágica ni del elixir del liderazgo, que lo asegura sin errores y de por vida, pero cada vez es más frecuente que los directivos recurran a los servicios de un coach con este fin. Y es que, como ya hemos comentado en ocasiones anteriores, el mundo empresarial no dista […]